Em nova reunião realizada na tarde desta segunda-feira 23 de junho em São Paulo, os representantes das entidades do funcionalismo do Banco do Brasil que integram a Comissão de Negociação rejeitaram nova proposta apresentada pela direção do BB para recompor as reservas da Cassi, por considerá-la insuficiente para a sustentabilidade de longo prazo do Plano de Associados.
A reunião foi realizada na sede da Contraf-CUT três dias após o encerramento do 36º Congresso Nacional dos Funcionários do BB. A proposta do banco é de um aporte extraordinário de R$ 2,3 bilhões, valor considerado necessário para recompor as reservas da Cassi, divididos entre a patrocinadora e os associados na proporção de 50,26% para o BB e 49,73% para os participantes do Plano de Associados, com pagamento diferido em 18 meses.
A Comissão de Negociação dos funcionários é composta pelos dirigentes eleitos da Cassi, pela Contraf-CUT, pela Anabb, pela AFABB e pela AAFBB. Os representantes se reuniram na parte da manhã para para alinhar posições antes da rodada de negociação com o banco na parte da tarde.
No encontro preparatório, a coordenadora da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB), Fernanda Lopes, apresentou um balanço dos debates e deliberações do 36º Congresso Nacional dos Funcionários do BB, realizado entre os dias 17 e 19 de junho.
Segundo a dirigente, a principal preocupação dos delegados foi a sustentabilidade da Cassi, o que torna central a discussão sobre o modelo de custeio da entidade. Ela ressaltou, no entanto, que a solução para o financiamento da Caixa de Assistência precisa contemplar demandas históricas dos associados. “O debate no 36º Congresso deixou claro que a sustentabilidade da Cassi é uma prioridade para o funcionalismo. Mas também é fundamental encontrar soluções para questões pendentes, como o custeio do período pós-laboral dos colegas que ingressaram no banco após 2018 e a garantia de atendimento adequado aos funcionários oriundos dos bancos incorporados”, afirmou Fernanda Lopes.
A coordenadora também destacou a preocupação das entidades com a realização de uma consulta ao corpo social em um momento que coincide com as negociações da Campanha Nacional dos Bancários e da renovação dos acordos coletivos da categoria.
Diante da urgência para recompor as reservas da Cassi, os representantes dos trabalhadores defenderam que o Banco do Brasil realize um adiantamento de recursos, garantindo tempo adicional para a construção de uma solução definitiva para o custeio e para a elaboração de uma proposta de reforma estatutária que contemple temas pendentes, como adequação à Instrução Normativa ANS nº 649, atendimento às exigências da NR-1 e aperfeiçoamentos na governança da entidade.
Proposta do banco é considerada insuficiente
Já na rodada de negociação com o BB, Fernanda Lopes lembrou que o banco ainda precisava responder à proposta apresentada pelas entidades em 9 de junho, que previa um aporte extraordinário para recompor as reservas da Cassi.
Durante a reunião, a representação do banco fez um resgate das negociações realizadas desde abril de 2025 e destacou o impacto da diferença entre a inflação médica e a inflação geral sobre as contas da Caixa de Assistência.
Em seguida, o BB apresento a proposta de aporte extraordinário de R$ 2,3 bilhões, com o banco contribuindo com 50,26% do valor e os associados com 49,73% para, com pagamento diferido em 18 meses.
A proposta foi rejeitada pelas entidades dos funcionários, que reiteraram a defesa de uma divisão mais equilibrada, com participação de 70% do banco e 30% dos associados. “A proposta apresentada pelo banco está muito distante das premissas defendidas pelo funcionalismo. Entendemos a necessidade urgente de recomposição das reservas, mas isso não pode ocorrer transferindo quase metade da responsabilidade para os associados. Seguiremos buscando uma solução que preserve a sustentabilidade da Cassi e respeite a capacidade contributiva dos trabalhadores”, destacou Fernanda Lopes.
Como alternativa, os representantes dos funcionários propuseram que o Banco do Brasil inicie sua contribuição extraordinária já em julho, também parcelada em 18 meses, enquanto a participação dos associados seja discutida posteriormente, após consulta ao corpo social, com pagamento diferido em 12 meses.
As entidades também defenderam a criação imediata de um grupo de trabalho responsável pela elaboração de uma proposta de reforma estatutária da Cassi, a ser submetida aos associados ao longo de 2027.
Diante do caráter inédito da proposta apresentada pelos trabalhadores, o banco não apresentou resposta durante a reunião. As partes ficaram de agendar uma nova rodada de negociação para a próxima semana.
(Com informações da Contraf-CUT)
