As entidades representativas do funcionalismo do Banco do Brasil que integram a comissão de negociação que discute com o BB formas de garantir a sustentabilidade a longo prazo da Caixa de Assistência reuniram-se mais uma vez nesta sexta-feira 28 de novembro com a direção da patrociadora.
A Comissão de Negociação – que inclui Contraf-CUT/Comissão de Empresa dos Funcionários do BB, Contec, Anabb, Afabb e FAABB – e é assessorada pelos dirigentes eleitos na Cassi – solicitou ao banco o adiantamento de 10 anos do 13º salário para reforçar o caixa da instituição, além de instituição de taxa de administração patronal pelo período de 12 meses.
A coordenadora da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB), Fernanda Lopes, reforçou o compromisso da representação dos funcionários em construir uma solução perene e sustentável para o custeio da Cassi.
“Diante das justificativas apresentadas pelo banco, reiteramos a reivindicação do adiantamento de 10 valores do 13º salário e da taxa administrativa patronal de um ano a ser paga em janeiro, como forma de ampliar a margem financeira da entidade e garantir um ambiente adequado para a negociação do custeio”, informou.
Fernanda lembrou ainda que o objetivo central é viabilizar uma proposta responsável para o funcionalismo, e que, portanto, as conversações precisam ser mantidas, com foco na busca de uma solução efetiva.
Os negociadores do banco concordaram com a continuidade das discussões e se comprometeram a encaminhar as solicitações às instâncias decisórias do BB, retornando com a maior brevidade possível com uma resposta.
(Com informações da Contraf-CUT)
