Em reunião nesta quarta-feira 30 de julho do Grupo de Trabalho (GT) formado pelo Banco do Brasil e pelo movimento sindical para debater exclusivamente o tema, o BB aceitou finalmente o princípio da integração na Cassi e na Previ dos bancários dos bancos incorporados nas últimas décadas. No caso da Cassi, serão ainda definidos os critérios de adesão ao Plano de Associados.
As entidades representativas do funcionalismo do BB, que há 17 anos lutam por esse objetivo, consideraram esse avanço uma vitória importante porque traz isonomia de tratamento a todos os funcionários do banco, independentemente de sua origem.
Entre 2008 e 2009, o Banco do Brasil incorporou o Banco Nossa Caixa (BNC, de São Paulo), o Banco do Estado de Santa Catarina (Besc) e o Banco do Estado do Piauí (BEP). Após a incorporação, os empregos dos três ex-bancos públicos estaduais foram mantidos, mas até agora esses cerca de 9 mil trabalhadores não haviam obtido acesso aos mesmos benefícios da Cassi e da Previ.
Na proposta apresentada na reunião do GT desta quarta, o Banco do Brasil informou que permitirá a adesão desses funcionários que estão na ativa ao Plano de Associados, mas condicionou a adesão à apresentação de proposta concreta na mesa de negociação específica que está discutindo o custeio da Cassi. Esse debate envolve, entre outras questões, as regras do pós-laboral para novos ingressantes na Caixa de Assistência.
O estatuto vigente estabelece que os participantes ingressantes no Plano de Associados após 2019 só poderão permanecer na Cassi após a aposentadoria como autopatrocinados, ou seja, sem a contribuição do banco.
No caso da previdência complementar, o BB apresentou na reunião a possibilidade de migração dos planos de previdência Previ BEP, Economus e Fusesc para a Previ, mantendo os direitos e características atuais. A proposta prevê a migração de todos os planos para a Previ, com a possibilidade de que, em seguida, os funcionários da ativa possam optar pela migração para o Previ Futuro.
Os representantes dos trabalhadores exigiram e garantiram a instalação de uma mesa de acompanhamento mensal, com participação da Previ e da Cassi, para monitorar a implementação das mudanças e garantir transparência e participação durante todo o processo. O banco concordou com a proposta.
Fonte: Associados Cassi, com informações da Contraf-CUT
